slutningen af 2022 er ved at ringe, 2022 HENVCON-medarbejdere med lidenskabelige skridt til at se frem til et nytår.Når vi ser tilbage på det forløbne år, stræber HENVCON-medarbejdere efter at komme videre og medfører nok fremskridt.Alle afdelinger samarbejder aktivt om at opbygge en harmonisk, kærlig, harmonisk og forenet storfamilie.I begyndelsen af dette år satte vores virksomhed salgsmålet for hele året ifølge markedsundersøgelsen.Vi deltog i meningsfuld træning for at stræbe efter langsigtet vækst og altid betale for vores drømme.I år har vores virksomhed sprøjtet en masse frisk blod, et stort antal nyuddannede universitetsstuderende ind i den store familie af HENVCON, for at bringe ny vitalitet og ungdommelig energi til den store familie.Modne og erfarne medarbejdere leder nye og dynamiske mennesker til at lære sammen, og hele virksomheden præsenterer en blomstrende tilstand, som er fremskridt i virksomhedskulturen og legemliggørelsen af et bedre forhold mellem mennesker.I slutningen af året offentliggjorde repræsentanterne for alle afdelinger deres arbejdserfaringer for at opsummere deres gennembrud og fremskridt i året.Lad os derefter gå ind i HENVCON og nyde den værdifulde arbejdserfaring sammen.
Mo Yehuang, R&D-afdelingen: I begyndelsen af mit arbejde har jeg endnu ikke dannet et systematisk og modent koncept for processen, standardiseringen, opsummeringen og gennemgangen af arbejdet.Som følge heraf var jeg bekendt med produktdesignmanualen og designstandarderne i løbet af dagen, og gik på værkstedet om natten for at lære produktionsprocessen og produktionsproceduren for produktet.Men sammenlignet med andre kolleger er jeg klar over, at der stadig er mange mangler på forskellige områder.
Til dette formål har jeg aldrig stoppet mine egne fremskridt med hensyn til personlig forbedring!Nydt godt af fortiden på universitetet til at udvikle gode studievaner, nu svært at gennembryde de vanskeligheder i processen med arbejde eller flaskehals vanskelig, jeg normalt om aftenen kontrol arbejde i løbet af dagen, vanskeligheden i dagtimerne, flaskehals problemer eller gøre resumé, for at teste deres arbejde, fordele og ulemper ved at bruge resultatet af opsummeret perfekt gør nok godt sted, Hvis du gør det godt, fortsæt med at gøre det.
Jeg ved godt, at ophobningen af viden ikke sker fra den ene dag til den anden, vi bør altid bevare mentaliteten som en rookie, fortsætte med at lære og vokse;Kun ved at lære kan vi omsætte det, vi lærer, i praksis.
R&d Zhong Yingyu: tiden flyver, jeg siden begyndelsen af 2022 arbejde i Guangdong heng Tong Power Technology Co., LTD er blevet rettet tid, i den flygtige tid, jeg lærte tegnefærdigheder vil ikke kun universitetet til at arbejde, men også for tidligere bøger ingen kontakt eller kontakt er ikke dyb modul har en yderligere forståelse og læring.Siden jeg startede mit arbejde, har jeg med opdyrkning og hjælp fra mine ledere og kolleger gjort store fremskridt og opnået store gevinster både i studier og arbejde.
I den tidlige fase af arbejdet blev min tegnehastighed, færdigheder og standardiseringsniveau markant forbedret, og jeg havde også en dybere forståelse for virksomhedens produkter.Men fra det nylige anti-vibrationshammer-projekt er jeg dybt klar over, at jeg ikke kender mange nøgledimensioner af anti-vibrationshammer, det vil sige, at vi stadig mangler i produktets designmodul, og vi er ikke bekendte med parameterstandarderne i mange størrelser.Det meste af tiden forbliver stadig i kopistadiet i håb om at bryde igennem denne flaskehals med støtte fra virksomheden på et senere tidspunkt.
Wang Jixiong, Indkøbsafdeling: Bag fodspor, der kommer mod 2022, i det seneste næsten et år, har en lille succes, der er også en antydning af tab, det er meningsfuldt at have dette i det forløbne år, værdifuldt og frugtbart, vi gennemførte skiftet fra "prisorienteret" til "kvalitetsorienteret" tanketransformation, gøre fuld brug af kvalitet, levering, service, prislovgivning i fire kvadranter, succesfuldt gennemført virksomhedens indkøbsopgaver.
Selvfølgelig, i det forløbne år, med væksten i virksomhedens forretning, løbende introduktion af nye produkter, står vi over for flaskehalsen af flere og flere, såsom import af nye produkter vil introducere nye materialer, øge det nye udstyr, øge den nye forarbejdningsteknologi mv., disse problemer for indkøbsafdelingen, er også en ny udfordring, Det er nødvendigt at supplere viden om nye materialer, nyt udstyr og nye processer, og introducere en lang række nye leverandører og nye samarbejdspartnere.Vi tror dog også på, at disse såkaldte flaskehalse vil blive overvundet én efter én med en fælles indsats fra alle afdelinger i virksomheden.
Indlægstid: 09-november 2022